Con la presencia del Intendente Municipal Julio César Marini, se reunió en el día de la fecha la Mesa Salarial del Consejo del Empleo Municipal que conforman: representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, UPCN y los funcionarios representantes del Departamento Ejecutivo, como el Secretario de Hacienda y Jefe de Gabinete Jorge Ismael, la Directora General de Recursos Humanos Alejandra Avellaneda, la Asesora Legal del municipio Dra. María de las Nieves Elguren Pardo, el Director de Auditoria General Interna, Carlos Villavicencio, el Director Administrativo del Hospital “Eva Perón” Ignacio Martínez y la Directora de Recursos Humanos Cecilia Vidaguren.
El objetivo de la reunión fue dialogar sobre realidad económica que le toca vivir al empleado municipal, la realidad económica con que se encuentra el municipio, en el contexto de la pandemia y en consecuencia se realizó una propuesta salarial para que sea analizada por los sindicatos.
La misma consta de un incremento salarial del 10% al sueldo básico de los empleados y empleadas municipales, a partir del 1º de julio, sumado al 10% otorgado en el mes de enero, acumulando de esta manera, para el primer semestre un 21% de aumento.
Beneficiando de esta manera no solo a los empleados activos, sino también a los jubilados municipales.
