En oportunidad de realizarse una nueva reunión mantenida con el Consejo de Empleo, el Departamento Ejecutivo con los representantes de las y los trabajadores Municipales, hizo una nueva propuesta salarial que se viene desarrollando con el objetivo de garantizar un acompañamiento con mejoras en los salarios, y a los fines de minimizar las consecuencias de la inflación.
A continuación, les presentamos los detalles de esta propuesta:
1. Aumento salarial acumulado: Durante el mes en curso, se ha implementado un aumento del 12,12% sobre el salario de agosto, lo que representa un incremento del 20% acumulado hasta septiembre. En términos anuales, este incremento alcanza un total del 85%.
2. Aumento en conceptos de presentismo y puntualidad: Hemos llevado a cabo un aumento del 225% para el mes de septiembre. Queremos reconocer y valorar su dedicación y compromiso.
3. Bono de $80.000 pagadero en dos cuotas: La primera cuota de $20.000 ya ha sido depositada el 7 de septiembre de 2023, mientras que la segunda cuota de $60.000 será pagadera el 17 de octubre de 2023.
4. Incremento adicional al sueldo básico: Proponemos, en conjunto con los distintos sindicatos, un incremento adicional a partir del 1ro de Octubre del 15% respecto al mes de enero. El objetivo es alcanzar un incremento acumulado del 100% en el mes de octubre del ejercicio 2023. Es importante destacar, que como es habitual, este incremento se aplicará al sueldo básico y a todos los componentes del sueldo, incluyendo guardias médicas, tareas nocturnas, viáticos y otros beneficios. De esta manera, también se beneficiará a las y los trabajadores jubilados.
Nuestra intención es garantizar que todos los trabajadores municipales se beneficien por igual de este esfuerzo conjunto. Estamos comprometidos con su bienestar y esperamos que esta propuesta sea recibida con el mismo espíritu de colaboración con el que ha sido presentada.
Atentamente:
Julio Cesar Marini, Intendente de la Municipalidad de Benito Juárez
